BadgeMaster

1) Aplikacja PMS (Performance Management System) jest przeznaczona dla dwóch typów użytkowników: użytkowników wysokiego i niskiego poziomu.

2) Użytkownicy wysokiego poziomu to liderzy zespołów, którzy mają dostęp do listy członków swojego zespołu i kategoryzują ich za pomocą emotikonów.

3) Emoji są podzielone na dwie sekcje: radosne emotikony, które reprezentują pozytywne zachowanie, i smutne emotikony, które reprezentują słabe wyniki.

4) Użytkownicy niskiego poziomu mają dostęp do wszystkich reakcji, jakie daje im lider zespołu.

5) Ta funkcja umożliwia użytkownikom niskiego poziomu uzyskanie wglądu w ich mocne i słabe strony, co pozwala im pracować nad poprawą wydajności.

6) Liderzy zespołów mogą używać emotikonów do śledzenia wyników swojego zespołu i identyfikowania obszarów wymagających poprawy.

7) Aplikacja PMS zwiększa przejrzystość i odpowiedzialność w miejscu pracy, zapewniając kierownikom zespołów i członkom zespołu platformę do komunikacji i dzielenia się opiniami.