BadgeMaster

1) L'application PMS (Performance Management System) est conçue pour deux types d'utilisateurs : les utilisateurs de haut niveau et les utilisateurs de bas niveau.

2) Les utilisateurs de haut niveau sont des chefs d'équipe qui peuvent accéder à la liste des membres de leur équipe et les classer avec des emojis.

3) Les émojis sont classés en deux sections : les émojis heureux, qui représentent un comportement positif, et les émojis tristes, qui représentent de mauvaises performances.

4) Les utilisateurs de bas niveau ont accès à toutes les réactions que leur donne leur chef d'équipe.

5) Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de bas niveau d'avoir un aperçu de leurs forces et faiblesses, leur permettant de travailler à l'amélioration de leurs performances.

6) Les chefs d'équipe peuvent utiliser les emojis pour suivre les performances de leur équipe et identifier les domaines qui nécessitent des améliorations.

7) L'application PMS améliore la transparence et la responsabilité sur le lieu de travail en fournissant aux chefs d'équipe et aux membres de l'équipe une plate-forme pour communiquer et partager des commentaires.