BadgeMaster

1) Aplikasi PMS (Sistem Manajemen Kinerja) dirancang untuk dua jenis pengguna: pengguna tingkat tinggi dan tingkat rendah.

2) Pengguna tingkat tinggi adalah pemimpin tim yang dapat mengakses daftar anggota tim mereka dan mengategorikannya dengan emoji.

3) Emoji dikategorikan menjadi dua bagian: Emoji bahagia, yang mewakili perilaku positif, dan Emoji sedih, yang mewakili kinerja buruk.

4) Pengguna tingkat rendah memiliki akses ke semua reaksi yang diberikan pemimpin tim mereka kepada mereka.

5) Fitur ini memungkinkan pengguna tingkat rendah untuk mendapatkan wawasan tentang kekuatan dan kelemahan mereka, memungkinkan mereka bekerja untuk meningkatkan kinerja mereka.

6) Pimpinan tim dapat menggunakan emoji untuk melacak kinerja tim mereka dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

7) Aplikasi PMS meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di tempat kerja dengan menyediakan platform untuk memimpin tim dan anggota tim untuk berkomunikasi dan berbagi umpan balik.