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ESS는 직원들이 HR 프로세스를 보다 쉽고 실행 가능하게 만드는 것을 목표로 하고,

현대 기술의 시대는 과거에 인간이 겪었던 투쟁을 완화했습니다. 이제 교육, 수리, 식료품, 사무 등 삶의 모든 분야에 필요한 모든 서비스를 클릭 한 번으로 얻을 수 있습니다. 인사관리를 생각해보면 과거에는 사람이 손으로 하는 업무가 많아 시간이 많이 걸리고 귀찮았습니다. 그러나 이제 ESS를 사용하면 직원들이 언제 어디서나 휴대폰으로 조직 정보, 개인 정보, 자산 기록, 재무 정보 등 필요한 정보를 볼 수 있습니다. 또한 휴가 신청, HRA 신청, 자산 정리 신청, 콘센트 이전 신청, 위임 신청 등 원하는 요청을 관리자에게 제출할 수 있습니다. 요청을 제출하려면 직원은 각 요청에 대한 양식에 세부 정보를 제공해야 하며 관리자에게 제출합니다. 관리자는 요청을 확인한 후 해당 요청을 부서장에게 전달하고, 부서장은 적절하다고 판단되면 HR에 전달합니다. HR은 요청을 승인하거나 거부하고 직원에게 알립니다. 요컨대, 이제 직원들은 사소한 세부 사항을 확인하거나 요청을 제출하기 위해 근무 시간을 기다릴 필요가 없으며 필요할 때마다 응용 프로그램을 사용하여 작업을 수행할 수 있습니다.

HCM Employee Self Service(ESS)는 직원, 관리자, 부서장 및 HR 구성원이 인적 자원 관리 프로세스를 보다 쉽고 실행 가능하게 만드는 것을 목표로 합니다. 앱은 앱에서 팀원이 필요로 하는 모든 정보를 제공합니다. 또한 직원은 승인을 관리자, HR 및 HOD에 보낼 앱을 사용하여 요청을 제출할 수 있습니다.

ESS의 목적은 다음과 같습니다.

직원이 언제 어디서나 정보를 사용할 수 있도록 합니다.

요청 제출 프로세스를 더 쉽고 덜 바쁘게 만듭니다.

HR 관리 프로세스를 빠르고 안전하게 만듭니다.

데이터 중복 가능성이 적습니다.

승인된 액세스로 인한 데이터 보안 강화