TIGR

TIGR stworzył sejsmiczne przesunięcie z zarządzania zadaniami, współpracy i komunikacji, dodając uznanie, tworząc środowisko, w którym pracownicy są uprawnieni. Upodmiotowienie generuje produktywność i autonomię, rozwija wiedzę specjalistyczną, tworzy niezależne myślenie zwiększając poczucie własnej wartości i zadowolenie z pracy. "T I G R (powiedzmy tygrys)" koncentruje się na zarządzaniu ludźmi, motywacji i produktywności, przy każdym zadaniu zakończonym rekord historii pracy jest aktualizowany wraz z uznaniem TIGR. Wytrwałość - Intelekt - Wdzięczność - Odporność Korzystanie z aplikacji komputerowej do rejestrowania Pracowników, Projektów i ogólnego zarządzania. Korzystanie ze smartfona do zarządzania zadaniami, komunikacją, współpracą i rozpoznawaniem. Kiedy firmy wykorzystują TIGR, wzrasta produktywność, a obroty pracowników spadają - gdy pracownicy są kwestionowani i rozpoznawani, reakcja jest zawsze pozytywna. Kiedy pracownicy korzystają z TIGR, są upoważnieni do tego, by być najlepszymi, a każdy cel, który spełniają, jest zapisywany w internetowej historii zadań TIGR