TIGR telah menciptakan pergeseran seismik dari manajemen tugas, kolaborasi dan komunikasi, dengan menambahkan pengakuan, menciptakan lingkungan di mana para pekerja diberdayakan. Pemberdayaan menghasilkan produktivitas dan otonomi, ia mengembangkan keahlian, menciptakan pemikiran independen yang meningkatkan nilai diri dan kepuasan kerja. “T I G R (misalkan harimau)“ berfokus pada manajemen orang, motivasi dan produktivitas, dengan setiap tugas diselesaikan, riwayat pekerjaan Anda diperbarui bersama dengan pengakuan TIGR. Keuletan - Intelek - Rasa Terima Kasih - Ketahanan Menggunakan aplikasi desktop untuk mendaftarkan Karyawan, Proyek, dan manajemen secara keseluruhan. Menggunakan ponsel cerdas Anda untuk mengelola tugas, komunikasi, kolaborasi, dan pengenalan. Ketika perusahaan menggunakan produktivitas TIGR naik dan pergantian karyawan turun - ketika karyawan ditantang dan diakui responsnya selalu positif. Ketika karyawan menggunakan TIGR mereka diberdayakan untuk menjadi yang terbaik dan setiap target yang mereka temui dicatat di sana secara online Sejarah Pekerjaan TIGR