Jordanian Labour Law Guide

Kerja yang lebih baik adalah program perkongsian ILO dan IFC yang ditubuhkan pada tahun 2007

Kerja yang lebih baik adalah program perkongsian Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) dan Perbadanan Kewangan Antarabangsa (IFC) yang ditubuhkan pada tahun 2007. Objektifnya adalah untuk meningkatkan taraf buruh dan menggalakkan daya saing dalam rantaian bekalan global di negara-negara membangun. Tumpuan adalah penyelesaian mampan jangka panjang yang membina kerjasama antara kerajaan, organisasi majikan dan pekerja, dan pembeli antarabangsa. Better Work Jordan telah beroperasi sejak tahun 2008.

Kerja Lebih Baik Jordan berusaha untuk mempercepatkan peningkatan dalam keadaan kerja dan daya saing perniagaan dalam industri pakaian Jordan serta sektor industri pengeksport secara besar-besaran. Ia juga akan meningkatkan kebolehlingkatan dan kesinambungan impak dengan memperkukuh kapasiti pemegang kepentingan negara, menyelaraskan perkongsian strategik dan operasi baru , dan membentuk dasar negara. Oleh itu, campur tangan program di negara ini adalah dua peringkat: tahap kilang dan tahap institusi dan dasar.

Khidmat di kilang Kerja yang lebih baik meningkatkan pematuhan tempat kerja yang diterjemahkan ke dalam kesejahteraan pekerja yang lebih besar, dan peningkatan daya saing firma. Kerja yang Lebih Baik Jordan terus menargetkan hasil ini melalui campurtangannya, termasuk laporan ketelusan dan mempromosikan dialog sosial di tempat kerja. Program ini menjangka memperkukuh dan mengadaptasikan perkhidmatannya dengan cara yang paling berkesan untuk industri pakaian dan industri perindustrian berorientasikan eksport yang lebih besar (Kimia, Plastik dan Kejuruteraan), Mengikut strategi Global, Better Work Jordan secara aktif mempromosikan kesaksamaan jantina di tempat kerja dan seterusnya.

Peringkat kedua campurtangan Better Work Jordan - institusi dan dasar - akan membantu program untuk mencabar beberapa kelemahan struktur utama yang menghalang pematuhan peringkat kilang. Better Work Jordan menekankan untuk membina kapasiti institusi kebangsaan dan meningkatkan tadbir urus pasaran buruh untuk memastikan kemampanan program. Program ini telah meningkatkan usaha dalam latihan dan berkongsi pengetahuan dengan inspektorat buruh Jordan, kesatuan dan majikan, dan akan terus meningkatkan usaha. Pengalaman yang Lebih Baik Penglibatan Jordan dengan pihak berkepentingan juga akan memudahkan agenda program untuk berkembang di luar sektor pakaian (Kimia, Plastik dan Kejuruteraan). Pelan Kerja Kelestarian Jordan yang lebih baik memberi tumpuan kepada membina kapasiti pihak berkepentingan untuk melaksanakan perkhidmatan teras program, di samping memastikan kualiti perkhidmatan.

Kandungan Panduan:

    • Hak untuk Buruh

    • Umur Minimum untuk Kerja

    • Kesatuan Sekerja

    • Perjanjian buruh kolektif

    • Pertikaian buruh

    • Diskriminasi

    • Buruh paksa

    • Perjanjian dan sumber manusia

    • Imbuhan dan keistimewaan

    • Keselamatan dan kesihatan pekerjaan

    • Waktu bekerja dan berehat

    • Perundangan lain yang berkaitan

Cari lebih banyak lagi di: https://betterwork.org/where-we-work/jordan/