PepTalk

직장에서 훌륭한 팀을 위해

PepTalk은 새로운 개념의 Team Experience로 직원 참여 시장을 선도하고 있습니다. 우리는 직원 경험의 가장 중요한 단일 요소는 관리자 및 팀과의 관계라고 믿습니다. 매일 문화가 어떻게 나타나는지는 주로 관리자 및 팀원과의 관계에 달려 있습니다. 매달 CEO를 만나거나 매주 부서의 VP를 만나거나 이야기를 나눌 수 있지만 일상적인 경험은 실제로 관리자와 팀원에게 달려 있습니다.

팀 경험은 공통의 목표를 향해 일하는 사람들 사이에서 공유되는 정서적 근접성과 문화적 연결입니다. 주어진 날에 그들이 얼마나 준비되어 있고 최선을 다할 수 있는지를 결정하는 것은 개인 그룹의 집단적 경험입니다. 서로에게 제공하는 지원, 멘토링 및 코칭뿐만 아니라 신뢰, 사기 및 동기 부여 수준입니다.

훌륭한 팀 경험이 있으면 성과가 높은 팀이 번창합니다.