Rightcheck Enterprise

Derecho al trabajo cheques de forma fácil.

Rightcheck es la manera fácil de garantizar que los chequeos de Right to Work que se cumplan siempre se lleven a cabo, lo que ahorra tiempo y dinero a su organización y reduce los riesgos. Esta versión "empresarial" de Rightcheck está diseñada específicamente para equipos de recursos humanos en organizaciones corporativas que necesitan controlar la administración de los controles de reclutamiento llevados a cabo por colegas en operaciones de múltiples sitios / divisiones.

CARACTERÍSTICAS DE RIGHTCHECK

- Diseño intuitivo, que guía al reclutador de manera eficiente a través del proceso correcto a seguir para obtener, verificar y copiar los documentos correctos para establecer una excusa legal, independientemente de la nacionalidad del candidato.

- Configurable para que coincida con la estructura de su organización, con control sobre los niveles de acceso / permisos de los usuarios.

- Totalmente compatible con GDPR con la documentación de identificación confidencial del candidato correctamente administrada y almacenada de forma segura.

- API REST para las organizaciones que deseen integrar completamente Rightcheck en los sistemas ATS y HR.

LOS BENEFICIOS DE RIGHT CHECK

- Mayor velocidad de incorporación: complete de forma eficiente las comprobaciones de Derecho al Trabajo en cualquier momento, en cualquier ubicación con el modo fuera de línea, lo que permite realizar comprobaciones completas sin conexión a Internet.

- Niega la necesidad de expertos en legislación: el flujo lógico de la legislación está incorporado, se actualiza automáticamente cuando cambia la legislación.

- Control y transparencia para los equipos de recursos humanos: portal web integrado que proporciona acceso a pedido al almacén digital en la nube de cheques y documentación asociada (correctamente certificado y fechado).

- Seguimiento de auditoría automatizado: seguimiento de auditoría digital completo del proceso de verificación disponible para revisar los controles a pedido.

- Recordatorios automáticos de re-cheques requeridos - alertas de acciones necesarias cuando los documentos del candidato expiran, requiriendo re-cheques.

- Captura y validación de documentos mediante cámara de dispositivo móvil.

Posibilidad de cargar las comprobaciones existentes de Derecho al trabajo para que Rightcheck sea el repositorio central de todos los registros.

- Proceso digital optimizado: mejora la experiencia de incorporación de candidatos y reclutadores.

USANDO RIGHTCHECK

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Rightcheck está disponible PAYG como una solución de "negocio" para las compañías que realizan una contratación más variable y de niveles más bajos. Rightcheck también está disponible como una solución "de empresa" en el contrato, para organizaciones corporativas con operaciones en múltiples sitios que realizan grandes volúmenes de reclutamiento y requieren integración de sistemas.