Rightcheck Enterprise

Recht auf Arbeit prüft leicht gemacht.

Rightcheck ist der einfache Weg, um sicherzustellen, dass Compliance-Prüfungen immer durchgeführt werden. Dies spart Ihrem Unternehmen Zeit, Geld und senkt das Risiko. Diese 'Enterprise'-Version von Rightcheck wurde speziell für HR-Teams in Unternehmensorganisationen entwickelt, die die Verwaltung von Einstellungsprüfungen kontrollieren müssen, die von Kollegen in mehreren Standorten / Divisionen durchgeführt werden.

RIGHTCHECK-EIGENSCHAFTEN

- Intuitives Design, das den Personalbeschaffer effizient durch den richtigen Prozess leitet, um die richtigen Dokumente zu erhalten, zu prüfen und zu kopieren, um eine gesetzliche Entschuldigung festzulegen - unabhängig von der Nationalität des Kandidaten.

- Konfigurierbar für Ihre Organisationsstruktur mit Kontrolle der Benutzerzugriffsebenen / Berechtigungen.

- Vollständig GDPR-konform mit der sensiblen ID-Dokumentation des Kandidaten, die korrekt verwaltet und sicher aufbewahrt wird.

- RESTful API für Organisationen, die Rightcheck vollständig in ATS- und HR-Systeme integrieren möchten.

DIE VORTEILE VON RIGHTCHECK

- Erhöhte Onboarding-Geschwindigkeit - effizienter Abschluss von Right to Work-Überprüfungen zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort mit Offline-Modus, der vollständige Überprüfungen ohne Internetverbindung ermöglicht.

- Negiert den Bedarf an Fachwissen in Sachen Gesetzgebung - eingebaute Gesetzgebungslogik, die automatisch aktualisiert wird, wenn sich Rechtsvorschriften ändern.

- Kontrolle und Transparenz für HR-Teams - integriertes Webportal, das On-Demand-Zugriff auf digitale Cloud-Abläufe für Schecks und zugehörige Dokumentation bietet (ordnungsgemäß bescheinigt und datiert).

- Automatisierter Prüfpfad - vollständiger digitaler Prüfpfad des Prüfprozesses, der zur Prüfung von Prüfungen auf Abruf verfügbar ist.

- Automatisierte Erinnerungen an erforderliche Nachprüfungen - Warnungen zu erforderlichen Aktionen, wenn die Dokumente des Bewerbers ablaufen, was Nachprüfungen erforderlich macht.

- Erfassung und Validierung von Dokumenten mit der Kamera eines mobilen Geräts.

Möglichkeit zum Hochladen vorhandener Right-to-Work-Prüfungen, um Rightcheck zum zentralen Repository für alle Datensätze zu machen.

- Rationalisierter digitaler Prozess - dadurch werden die Einsteigererfahrung für Kandidaten und Recruiter verbessert.

RIGHTCHECK VERWENDEN

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Rightcheck ist PAYG als "Business" -Lösung für Unternehmen verfügbar, die eine variabelere Einstellung auf niedrigerer Ebene durchführen. Rightcheck ist auch als "Enterprise" -Lösung auf Vertragsbasis erhältlich, für Unternehmen mit mehreren Standorten, die ein hohes Rekrutierungsaufkommen durchführen und Systemintegration erfordern.