Peacemaking

راهنمای حل تعارض در تنظیمات چند فرهنگی

بخشی از یک بسته آموزشی برای صلح در تیم چند فرهنگی، صلح ارائه یک راهنمای به حل مناقشه کتاب مقدس در یک راه جالب و کاربر پسند. در حالی که آن را به عنوان یک منبع برای آموزش در صلح طراحی شده است، صلح نیز می تواند به عنوان یک راهنما مستقل در تنظیمات فردی و سازمانی استفاده می شود. طراحی و توسعه در سال 2009، این آموزش است در ده کشور استفاده به تجهیز ده ها تن از کلیساها و تیم های بین المللی با اصول و شیوه های موثر برای حل مناقشه کتاب مقدس.

صلح فرد با حرکت به سمت تعارض، شناخت که خدا یک مکان امن برای مقابله با درگیری در حالی که ستایش از او ما فراهم می کند آغاز می شود. پس از آن ما خود را فروتن با از بین بردن ورود به سیستم از چشم خود ما است. پس از ما ارتباط از طریق توبه و بخشش اند آشتی، ما می توانیم پس از آن به طور موثر تفاوت ما در حال تجربه حل و فصل.

صلح سازمانی بر تفکر شخصی که در آن ما را از گناهان خود توبه، برادر ما را ببخش، و در صورت امکان، چشم پوشی جرم خود را بر اساس. هنگامی که آن را ممکن است، حل تعارض به سطح فردی است که شامل ترمیم رابطه و یا جدایی سازنده حرکت می کند. اگر این موفقیت آمیز نبود، رهبری می شود در فرآیند درگیر شوند. اگر حل موفقیت آمیز تعارض است که هنوز هم نمی رسید، اعضای درگیر در جنگ باید به یک تصمیم نهایی را از طریق داوری ارسال کنید.