mFace

ردیابی حضور و غیاب کارمندان از طریق تشخیص چهره

پیگیری حضور و غیاب کارکنان در سازمان بسیار مهم تلقی می شود. مدیریت حضور و غیاب کارکنان چندین تغییر کرده بود. در زمان‌های اخیر از ضربه زدن فیزیکی گرفته تا کشیدن بر اساس کارت و اسکن اثر انگشت پدید آمده است. در حال حاضر حضور جغرافیایی نیاز روز است.

ردیابی حضور و غیاب کارکنان اگر به درستی انجام شود، مزایایی را هم برای کارمندان و هم برای کارفرمایان فراهم می کند. در اینجا برخی از مزایای مهم وجود دارد -

مدیران می توانند مشکلات حضور و غیاب بالقوه را شناسایی کنند.

کارفرمایان و کارمندان می توانند کار از راه دور را بپذیرند.

ردیابی حضور و غیاب تضمین می کند که کارکنان به طور کامل و به موقع حقوق دریافت می کنند.

روحیه و بهره وری کارکنان را تقویت کنید