HR.my Mobile

HRMS رایگان و حضور ساعت ساعت کارمند ، مرخصی الکترونیکی ، ادعای الکترونیکی و گردش کار

HR.my Mobile یک برنامه رایگان منابع انسانی برای مدیریت منابع انسانی و کارکنان است. HR.my برای همیشه رایگان با ذخیره‌سازی نامحدود داده برای تعداد نامحدود است، فرقی نمی‌کند سازمان شما ۱۰۰۰ کارمند داشته باشد یا ۱۰۰۰+. می‌توانید در هر زمان و در هر مکانی از این برنامه رایگان HRMS یا از طریق پورتال وب در https://hr.my، کارمندان را مدیریت کنید.

این مدیریت منابع انسانی رایگان چندزبانه (HRM) یک پورتال کارمند سلف سرویس قدرتمند ارائه می دهد که از ویژگی های مختلف مدیریت کارکنان پشتیبانی می کند. مهمتر از همه، این برنامه رایگان HRM به چندین کاربر با نقش های منابع انسانی مختلف قدرت می دهد تا به حساب کارفرما برای وظایف مدیریت منابع انسانی روزانه با حقوق کاربر قابل تنظیم دسترسی داشته باشند.

1. ساعت زمان و ورود به میدان

- کارفرمایان می توانند تعیین کنند که آیا Selfie و Geolocation باید برای Time Clock گرفته شود یا خیر، در حالی که هر دو Selfie و Geolocation برای Check In Field مورد نیاز هستند (که برای ردیابی حضور و غیاب نیروی کار سیار است)

- کارمندان می توانند سوابق حضور و غیاب، ساعت زمان و حضور در میدان را بررسی کنند.

- جستجوی سوابق حضور بر اساس تاخیر، اضافه کاری یا کم کاری، وضعیت حضور (مانند حضور یا غیبت).

- مشاهده سلفی ساعت زمان و نقشه موقعیت جغرافیایی.

- گزارش حضور و غیاب.

2. مرخصی الکترونیکی (سیستم مدیریت مرخصی)

- حقوق مرخصی را بررسی کنید و تاریخچه برنامه را ترک کنید.

- برگ های جدید را اعمال کنید، برگ های موجود را ویرایش یا لغو کنید.

- برنامه ترک و برنامه ریز ترک که به کارمندان اجازه می دهد مرخصی های اعمال شده توسط خود، تیم یا سایر همکاران (بسته به تنظیمات حساب کارفرما) را مشاهده کنند.

- نظرات را برای مدیران بگذارید تا درخواست‌های مرخصی تیم خود را بررسی کنند. مدیران همچنین می‌توانند برنامه‌ها را از طریق برنامه‌ریز ترک بررسی کنند.

- گزارش را ترک کنید.

3. ادعای الکترونیکی (مدیریت ادعای هزینه)

- بررسی حقوق ادعا و ادعای تاریخچه برنامه.

- ادعاهای هزینه جدید را ارسال کنید، ادعاهای هزینه موجود را ویرایش یا حذف کنید.

- بررسی ادعا برای مدیران برای بررسی برنامه های ادعای هزینه از تیم خود.

- گزارش ادعای هزینه.

4. مدیریت حوادث

- طراحی شده برای گزارش، ردیابی و بررسی حوادث مربوط به رفتارهای نادرست کارکنان، شایستگی ها، یا ایمنی محل کار، حوادث و غیره.

5. گردش کار سند

- یک موتور گردش کار چند منظوره که به کارمندان اجازه می دهد اسناد/فرم هایی مانند درخواست لوازم التحریر، جدول زمانی و غیره را ارسال کنند که توسط مدیران مطابق گردش کار تایید بررسی می شود.

6. انجمن گفتگو

- کارمندان می توانند در 3 حوزه، یعنی سطح سازمان، بخش یا شعبه به بحث ها بپیوندند.

7. به اشتراک گذاری اسناد و فرم

- کارمندان می‌توانند به فایل‌های به اشتراک‌گذاشته‌شده توسط کارفرما (مانند کتابچه راهنمای کارمند)، یا آپلود فایل‌ها (مانند رزومه شخصی) برای اشتراک‌گذاری با کارفرما و مدیران دسترسی داشته باشند.

8. حقوق و دستمزد

- فرآیند حقوق و دستمزد

- فیش حقوقی

- صورتحساب حقوق سالانه

- جزئیات حقوق و دستمزد

- سابقه تعدیل حقوق

9. کارمندان می توانند پروفایل های خود را به راحتی پس از تایید مدیریت به روز کنند:

- شخصی

- خانواده

- مخاطب

- سلامتی

- تحصیلات

- تجربه

- سند حقوقی

- کار

- آموزش

10. فهرست کارکنان

11. اطلاعیه

12. فهرست تعطیلات سازمان

13. پشتیبانی چند زبانه. پشتیبانی از 67 زبان:

- انگلیسی

- 中文 (简体) (چینی ساده شده)

- 中文 (繁體) (سنتی چینی)

- 日本語 (ژاپنی)

- 한국어 (کره ای)

- Tiếng Việt (ویتنامی)

- العربية (عربي)

- Français (فرانسه)

- اسپانیایی (اسپانیایی)

- دویچ (آلمانی)

- ایتالیایی (ایتالیایی)

- پرتغالی (پرتغالی)

- باهاسا اندونزی (اندونزی)

- باهاسا ملایو (مالایی)

- עברית (عبری)

- Русский (روسی)

- و غیره

و به زودی ویژگی های بیشتری اضافه خواهد شد.

این یک برنامه تبلیغاتی است. اگر کارفرمای شما به کمپین تامین مالی جمعی بپیوندد، تبلیغات به‌طور خودکار خاموش می‌شوند.