Arbeitszeugnis prüfen lassen

不要让你的工作参考迅速，个人和专业评价！

注意：这不是机器免费评估，而是个人服务，因此需要收费。

您可以使用此应用程序将您的工作推荐信发送给我们，只需输入、扫描或拍照即可。然后，我们会手动检查证书（不会自动进行！），并在大约 3 个工作日内通过电子邮件向您发送证书等级中措辞的详细分类，包括改进建议。

工作推荐信是您一生中将收到的最重要的推荐信之一，因为您需要它来申请新工作。单词的选择和某些短语的省略非常重要，因为雇主可能会试图在其中隐藏负面评论。因此，您必须密切关注您在职业生涯中获得的每一份证书的内容。

此外，完整的职业生涯文件是成功申请新工作的重要必要条件。

雇主有义务发布真实的（联邦劳工法院 1960 年 6 月 23 日的裁决，5 AZR 560/58）和仁慈的（联邦法院 1963 年 11 月 26 日的裁决，5 VI ZR 221/62） .联邦劳工法院 2005 年 6 月 21 日的最新判决，9 AZR 352/04。据估计，德国每年有 15,000 起关于雇佣参考的争议提交给劳动法庭，并且已经开发了一种参考语言。

这些规定有很大的潜在冲突，因为老板自然不想向他不满意的员工发出好的参考。出于这个原因，随着时间的推移，一种所谓的“见证语言”已经发展起来，其中所谓的“积极”表述实际上具有贬义。最著名的例子是短语“他试过”，这意味着他没有成功。