CStaff

للموظف:

لم يعد تسجيل الدخول والخروج عبئًا. بنقرة واحدة، يمكنك تسجيل الوصول عند الوصول، وجدولة استراحة الغداء، وتسجيل المغادرة عند الانتهاء.

يتم حفظ الأوقات بشكل موثوق، مما يمنع أي خلافات حول ما تم إنجازه أو لم يتم.

أصبح طلب الإجازة بسيطًا وشفافًا. أرسل طلبك عبر التطبيق، واطلع على أيامك المتاحة في الوقت الفعلي، وتابع حالة كل طلب - قيد المراجعة من الإدارة، قيد المراجعة من قسم الموارد البشرية، تمت الموافقة عليه، أو تم رفضه.

لا مكالمات، ولا رسائل بريد إلكتروني مفقودة.

يعرض التقويم بوضوح العطلات الرسمية، وأيام الإجازة المجدولة، وغيابات الفريق، مما يساعد الجميع على تنظيم أنفسهم مع زملائهم.

يحافظ الملف الشخصي على تحديث البيانات الشخصية باستمرار وسهولة الوصول إليها.

للمدير:

يتلقى رؤساء الأقسام طلبات الغياب مباشرةً للموافقة عليها، مع جميع المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار: من هو الغائب، ومتى، وتأثير ذلك على الفريق.

الموافقة أو الرفض في ثوانٍ.

يتتبع سجلات وقت الفريق ويوفر رؤية واضحة لأرصدة الإجازات الجماعية، مما يمنع التداخلات وفترات الذروة غير المخطط لها بشكل جيد.

لشؤون الموارد البشرية

تحتفظ إدارة الموارد البشرية بالسيطرة النهائية على الموافقات، لضمان توافق جميع القرارات الصادرة من الإدارة مع قواعد الشركة قبل تنفيذها.

تُركز CStaff على المستندات، وإجراءات توظيف الموظفين الجدد، وحتى عمليات التوظيف - الوظائف الشاغرة، والمرشحين، ومراحل العملية، والمقابلات المُجدولة.

كل ذلك في سجل مُنظم، قابل للبحث، وقابل للتدقيق.

ما الذي يُميز CStaff؟

نظام موافقة ثنائي المستوى (الإدارة ← الموارد البشرية)، يعكس واقع المؤسسات دون فقدان السيطرة.

تصميم مُلائم للأجهزة المحمولة: مُصمم للاستخدام على الهواتف المحمولة، في المكتب أو أثناء التنقل.

منصة واحدة: تتبع الوقت، والغيابات، والتقويم، والمستندات، وإجراءات التوظيف، والتوظيف دون الحاجة إلى التبديل بين التطبيقات.

صلاحيات مُحددة حسب الأدوار: يرى كل مستخدم وينفذ ما هو مُخصص له فقط - موظف، مدير، موارد بشرية، أو إدارة.

مبني على OpsDock، مما يضمن اتساق البيانات والتطوير المُستقبلي مع وحدات جديدة.

النتيجة العملية:

وقت أقل مُخصص للمهام الإدارية، أخطاء تسجيل أقل، وطلبات أقل ضياعًا في البريد الإلكتروني.

مزيد من الوضوح للموظف، ومرونة أكبر للإدارة، وتحكم أكبر للموارد البشرية.

إدارة فعّالة للموارد البشرية تواكب إيقاع العمل اليومي للشركة.