Giải pháp thay thế Agendrix Employee Scheduling tốt nhất cho Android
-
Slack là một ứng dụng tin nhắn dành cho các nhóm cho phép bạn giao tiếp, chia sẻ tệp, cộng tác trên các dự án và tích hợp với các ứng dụng khác. -
Ứng dụng cung cấp truy cập di động vào ứng dụng đám mây doanh nghiệp Workday. -
0 Đánh giá40.6 MBSizeJul 13, 2026Cập nhật ngày
Yammer hiện có tên là Engage! -
Phối hợp với các video, thoại, tin nhắn tức thời và sự hiện diện trên thiết bị Android. -
Quản lý cuộc sống công việc khi di chuyển
-
Vượt trội hơn tất cả mọi người với ứng dụng AI Work tốt nhất. -
Sắp xếp mọi thứ: Cơ sở dữ liệu linh hoạt để theo dõi dữ liệu cá nhân và doanh nghiệp -
Giải phóng sức mạnh của lực lượng lao động tuyến đầu của bạn -
30 Đánh giá82.4 MBSizeJun 29, 2026Cập nhật ngày
Quản lý nhân viên dễ dàng -
Hãy để [MYDUTY] lo việc phức tạp và tận hưởng thời gian quý báu của bạn! -
0 Đánh giá61.7 MBSizeJun 30, 2026Cập nhật ngày
Lịch làm việc / Công cụ lập kế hoạch theo ca -
Quản lý dự án cho các nhóm -
Phó kế hoạch làm việc: Lập kế hoạch thay đổi và lập kế hoạch nhân viên thực hiện dễ dàng! -
1 Đánh giá93.6 MBSizeJul 10, 2026Cập nhật ngày
Lên lịch biểu mẫu, nhắn tin, đồng hồ thời gian & chấm công theo ca cho nhân viên. -
Calendly giúp bạn lên lịch các cuộc họp mà không cần email qua lại. -
2 Đánh giá42.3 MBSizeJun 9, 2024Cập nhật ngày
Châm biếm kết hợp chat, tài liệu, danh sách công việc, và bảng tính trong một ứng dụng đẹp. -
0 Đánh giá111.7 MBSizeJul 13, 2026Cập nhật ngày
Hệ thống lập lịch làm việc nhóm, theo dõi thời gian, tính lương và tuyển dụng được thiết kế dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ. -
Một ứng dụng làm sống động cuốn sách Nguyên tắc của Ray Dalio -
Quản lý các bảng chấm công - dễ sử dụng, thích nghi cao -
Trao quyền cho các tổ chức trên toàn cầu bằng các giải pháp nhân sự thân thiện với người dùng của chúng tôi!
By clicking the Pre-register button you're about to pre-register for upcoming apps on APKPure Mobile App Store. Pre-registering means that you will receive a notification on your device when the app is released.
