Leaders Chrétiens

Sự thật về sự lãnh đạo tốt của Cơ đốc nhân

Nhiệm vụ của chúng tôi là lãnh đạo với sự chính trực, lòng trắc ẩn và sự khiêm tốn bằng cách lãnh đạo, giảng dạy và trang bị cho các tín đồ khả năng lãnh đạo và tác động trong phạm vi ảnh hưởng của họ. Dưới đây là tổng quan về ý nghĩa của việc lãnh đạo với sự lãnh đạo Cơ đốc “tốt”.

Trang bị kiến ​​thức cho bản thân thông qua khả năng lãnh đạo tuyệt vời. Chúng tôi cung cấp các bước cần thiết để phát triển khả năng lãnh đạo tốt của Cơ đốc nhân nhằm mở rộng ảnh hưởng và uy quyền của vương quốc Đức Chúa Trời trên trái đất. Hãy học tập để trở thành những nhà lãnh đạo tốt được Chúa bổ nhiệm.

Lãnh đạo là rất quan trọng đối với sự tiến bộ của mọi tổ chức. Nếu không có sự lãnh đạo tốt và hiệu quả, một nhóm hoặc tổ chức gần như không thể phát triển. Lãnh đạo có thể thành lập hoặc phá vỡ một nhóm. Một hội thánh không có những người lãnh đạo tận tâm và tận tụy sẽ ở trong một tình thế khó khăn. Giáo hội cần sự lãnh đạo Cơ đốc tốt. Ngay cả Đức Chúa Trời, vì Cựu Ước đã chỉ định những người lãnh đạo trung thành để lãnh đạo những người được chọn của Ngài. Mặc dù Ngài không bao giờ chọn những người lãnh đạo hoàn hảo, nhưng Đức Chúa Trời chọn những người có đức tin và tấm lòng nơi Ngài. Từ Nô-ê, Áp-ra-ham, Môi-se, Giô-suê, Đê-bô-ra, Sau-lơ, Đa-vít, Sa-lô-môn và Ê-xơ-tê cho đến các sứ đồ mạnh dạn rao giảng phúc âm, Đức Chúa Trời đã chọn những người lãnh đạo trung thành và quyền năng để dẫn dắt dân Ngài.

Đức Chúa Trời đã chọn họ để thực hiện những mục đích nhất định vì sự vinh hiển của Ngài. Chúa kêu gọi các nhà lãnh đạo Cơ đốc ngày nay chịu cùng một ngọn lửa vì danh vinh hiển của Ngài. Một nhà lãnh đạo trong Giáo hội không chỉ là mục sư. Lãnh đạo Cơ đốc là về nhiều nhà lãnh đạo và những nhà lãnh đạo tiềm năng từ các bộ và ban ngành khác nhau làm việc cùng nhau. Giáo hội phải luôn tìm kiếm những nhà lãnh đạo Cơ đốc giỏi để hướng dẫn và dẫn dắt các thành viên của Giáo hội đi đúng hướng. Hầu hết các nhà lãnh đạo hội thánh ngày nay đều làm việc quá sức.

Phong cách lãnh đạo của Chúa Giêsu hoàn toàn khác với quan điểm của thế gian. Chúa Giê-su đã vạch trần những thực hành khác nhau của dân Y-sơ-ra-ên, đặc biệt là của người Pha-ri-si và người Sa-đu-sê. Ông đã sửa chữa các quan niệm của thế giới về những vấn đề quan trọng, bao gồm cả lãnh đạo. Khi thế giới nói rằng lãnh đạo là về quyền lực và ảnh hưởng; Chúa nói về tính cách và sự phục vụ. Phong cách lãnh đạo của Chúa Giê-su chứng tỏ quyền lực cùng với tầm ảnh hưởng của ngài khi ngài tồn tại và phát triển trong hơn 2000 năm qua. Ngay cả ngày nay, bất chấp nền văn hóa luôn thay đổi và những thách thức luôn hiện hữu, phong cách lãnh đạo của Chúa Giê-su vẫn tỏ ra hiệu quả nhất. Chúng ta có thể học cách lãnh đạo tốt của Cơ đốc nhân bằng cách xem xét cuộc đời của Chúa Giê-su Christ.

Lãnh đạo tôi tớ là phong cách lãnh đạo cách mạng của Chúa Giêsu. Cách lãnh đạo này đã chuyển trọng tâm lãnh đạo từ những người lãnh đạo sang những người mà họ lãnh đạo. Nó thay đổi cách lãnh đạo ban đầu được coi là một vị trí trên những người bình thường thành những hành động phục vụ bên dưới những người bình thường. Sự lãnh đạo của Cơ đốc nhân mà Chúa Giê-su làm gương không phải là uy tín của một nhà lãnh đạo mà các nhà lãnh đạo của Giáo hội Y-sơ-ra-ên cố gắng gây ấn tượng với người dân của mình. Từ nơi cao vời vợi, Chúa Giêsu đã đem những người lãnh đạo xuống để đến với những người dưới đáy. Anh ta cũng cúi xuống thấp, được sinh ra trong máng cỏ cho con trai của một người thợ mộc để những người theo anh ta biết thế nào là vĩ đại.

Khi các môn đồ bực tức vì lời thỉnh cầu của Gia-cơ và mẹ của Giăng, Chúa phán những điểm chính yếu nhất về sự khiêm nhường và cao cả (Ma-thi-ơ 20:20-28). Cô ấy muốn các con trai của mình được ngồi bên phải và bên trái ngai vàng của Chúa Giêsu.