Working Life EAP

従業員支援プログラム

従業員支援プログラム（EAP）は、すべての従業員および近親の、感情的、精神的、一般的な幸福を強化するために設計された職場介入プログラムです。目的は、パフォーマンスに悪影響と幸福に影響を与える可能性があり、両方の仕事や個人的な問題の早期発見、識別および解決のための予防と積極的な介入を提供することです。

スタッフの士気を高め、同時にながら効果的な従業員支援プログラムは、欠勤、事故や離職率の減少につながることができます。カウンセリングは、懸念を引き起こしている問題についての助言、支援、おそらく新しい展望を提供することができ、専門的訓練を受けた人と話をする機会です。一般的に経験した心理学者と話をすると、問題の解決に役立つことができることが認められています。

ワーキングライフ従業員支援プログラム（EAP）は、個人がどここれまで自由機密カウンセリングサポートを受信できるように、人物、オンライン（電子カウンセリング）、または電話上でサポートするためにアクセスし、従業員、即時家族やマネージャーを提供してカウンセリングサービスですそれらが配置されています。私たちの心理学者は、オーストラリア、ニュージーランド、マレーシア、香港、シンガポールに位置しています。