Job Search Organizer

求人情報検索オーガナイザーアプリは、自分の仕事の検索で候補者を提供しています。

ルイビルアーバンリーグのジョブアプリケーション管理アプリは自分の仕事検索で候補者を支援するためのユニークで革新的なソリューションです。以下に概説するように、このアプリケーションは、求職者を支援するためのツールを提供する6つのモジュールが含まれています。彼らの仕事のアプリケーションでは、提出されたトラック。履歴書や店舗就職情報を組み立てる。インタビューを追跡し、フォローアップのスケジュールを。記録的応答/結果。そして、ジョブ検索処理を管理する。

1.求人検索のヒント - 求職者はテクニック、オンライン検索技術、仕事フェアのための技術、インタビューテクニック、およびフォローアップのテクニックを再開し、目標の設定に関連して、情報への迅速なアクセスを持っています。

2.アプリケーショントラッカー - このモジュールは、アプリケーションで利用可能な別のトラッカーを表示するには、求職者を可能にします。このモジュールは、次のサブメニュー項目が含まれています。

アプリケーションサイト登録

企業アプリケーションサイト

個々のメニュー項目をタップして、ユーザはそれに関連する会社のリストを表示することができます。また、ユーザーが作成し、更新や企業を削除し、会社のためにジョブを追加し、それらを追跡することができます。

3.レジューム情報 - このモジュールは、彼/彼女の再開を準備する求職者を助け、また、彼/彼女がそうすることを希望するときはいつでも、それを示しています。このモジュールは、以下のサブメニュー項目があります。

3.1教育のデータ：ユーザーが彼/彼女の教育データを作成することができ、また、それを表示することができます。

3.2過去の仕事経験：ユーザーが彼/彼女の経験に関連するデータを準備することができ、また、それを表示することができます。

3.3スキルや能力：ユーザーは、彼/彼女のスキル＆能力を準備することができ、また、それを表示することができます。

3.4認証とライセンス：ユーザーが使用可能な任意の保証＆ライセンスを持っている場合、ユーザーはそれらを更新/作成することができ、また、それらを表示することができます。

3.5キャリア目標：ユーザーが彼/彼女のキャリア目標を準備することができ、また、それを表示することができます。

3.6参照：ユーザーが任意の利用可能な基準を持っている場合、彼/彼女はそれらを更新/作成することができ、また、それらを表示することができます。

3.7再開ジェネレータ：履歴書を生成するための2種類の/の方法があります。タイプは次のとおりです。

A。年表

B。機能的な

必要に応じて個々のメニュー項目をタップしてユーザーが作成/更新/詳細を表示することができます。

リストが再開 - ユーザできる電子メール履歴書、それをプレビューし、それをゴミ箱。

4.インタビュー·フォローアップ - このモジュールは、インタビューをスケジュールする求職者を助けるべきである。また、アプリケーションは、記録のためのフォローアップのオプションがあり、1つ以上のインタビューを追跡し、潜在的な雇用に戻って確認して、申請を促すリマインダ機能もあります。このモジュールは、次のサブメニュー項目を提供しています：

4.1インタビュースケジュール：ユーザーが作成することができ、読み取り、更新＆インタビューを削除します。アプリケーションは、彼/彼女のインタビューのスケジュールに関するユーザーを思い出させる必要があります。

4.2フォローアップスケジュール：フォローアップとして表示されるべきで予定されているインタビュー。

4.3結果：ジョブシーカーは、具体的には、位置が満たされるかどうかにかかわらず、インタビューの結果を追跡、ならびに他の情報を確認することができます。

必要に応じて個々のメニュー項目をタップしてユーザーが作成/更新/詳細を表示することができます。

5.雇用の利点 - このモジュールは、利用可能な利点を表示するには、求職者を可能にします。このモジュールは、次のサブメニュー項目を持っている必要があります：

5.1 401Kと朝食

5.2健康上の利点

5.3生命保険

個々のメニュー項目をタップしてユーザーが選択した1の詳細情報を閲覧することができます。

6.について - このモジュールは可能 - 求職者を以下の項目について表示する。

求人情報検索アプリについて6.1 - それはそれの機能に加えてアプリケーションフローに関するユーザーマニュアル、だ。

LUL約6.2 - ルイビルアーバンリーグに関するコンテンツ。