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今日、経営幹部の半数以上は専門的な変更を望んでいますが、今年はわずか8％しか仕事を変えません。

しかし、幹部労働市場はそれほどうまくいったことはありません.2018年にはわずか3.4％の失業と雇用の年があります。何が幸せになるのを待っていますか？

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