Luta

लूटा कर्मचारियों और ग्राहकों को सीएसआर लक्ष्यों को मापने योग्य और व्यापक रूप से प्राप्त करने में शामिल करना आसान बनाता है।

1. मापने योग्य प्रभाव के साथ ईएसजी प्रगति को गति दें - डेटा-आधारित अंतर्दृष्टि के साथ ईएसजी लक्ष्यों को कार्रवाई में बदलें जो तेजी से परिणाम प्रदान करते हैं।

2. कुशलतापूर्वक और व्यापक रूप से ईएसजी संस्कृति का निर्माण करें - कर्मचारियों/ग्राहकों को अपने ईएसजी विज़न में सार्थक योगदान देने के लिए सशक्त बनाएं।

3. कर्मचारियों और ग्राहकों के बीच "ब्रांड धारणा" में सुधार करें - सभी हितधारकों के साथ तालमेल बिठाने वाली ठोस ईएसजी कार्रवाइयों को प्रदर्शित करके स्थायी विश्वास का निर्माण करें।

4. अपनी ईएसजी सफलता को मापें और रिपोर्ट करें - अपनी नेतृत्व टीम को भागीदारी और प्रभाव पर वास्तविक समय डेटा से लैस करें।