iHRbasics

मानव संसाधन प्रबंधन के सिद्धांतों

iHRbasics ist eine interaktive Lernplattform, die begleitend zum Buch „Grundzüge des Personalmanagements“ (Christian Scholz, Vahlen Verlag) genutzt werden kann, um Themen des Buches zu vertiefen und den eigenen Leistungserfolg zu ermitteln.

Für jedes der 20 Kapitel gibt es das Quiz in drei Schwierigkeitsstufen (easy, medium, hard). So können Sie sich zunächst mit den leichteren Fragen aufwärmen, um dann zu komplexeren Fragestellungen aufzusteigen.

P.S. Übrigens heißt iHRbasics deshalb so, weil die entsprechende Lehrveranstaltung an der Universität des Saarlandes „HRbasics“ genannt wurde. Und das „i“? Tja, das erklärt sich von selbst.