Трудовое право

pertanyaan ujian pada subjek "hukum perburuhan".

Perusahaan «Metamorphoze» senang untuk menawarkan Anda serangkaian aplikasi "siswa mobile", didasarkan pada edisi terbaru dari bahan-bahan pendidikan, dimana siswa diajarkan universitas negara Rusia.

*

Seri ini terdiri dari lebih dari 40 aplikasi yang mencakup disiplin utama. Aplikasi akan berguna tidak hanya untuk siswa selama belajar atau mempersiapkan diri untuk ujian, tetapi juga untuk orang-orang yang ingin belajar keterampilan baru.

*

Aplikasi ini adalah tutorial-panduan, yang sangat nyaman untuk digunakan. Ini akan selalu berada di saku Anda, sebagai lawan dari rekan kertas.

*

Setiap aplikasi berisi 200-300 halaman teks telah disesuaikan. Terlampir Anda akan menemukan fungsi pencarian untuk memudahkan membaca dan penghematan informasi yang berguna untuk Anda.

*

aplikasi kami bekerja pada tablet. Bila menggunakan aplikasi tidak memerlukan koneksi internet.

*

Kami akan menghargai jika Anda menginformasikan kepada kami kesalahan dalam aplikasi, serta saran Anda untuk menambahkan fitur untuk mereka.

************************************************** ************************

Semua aplikasi dapat ditemukan di -> umnyeshpory.RF

************************************************** ************************

isi:

- Nilai dari hukum perburuhan dan tempatnya dalam sistem hukum Rusia

- Prinsip peraturan hukum hubungan kerja di Rusia

- Konsep hubungan kerja

- Perbedaan hubungan kerja dan hubungan sipil-hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja

- Beberapa hubungan masyarakat diatur oleh hukum perburuhan

- Sumber hukum perburuhan

- Konsep dan isi dari kesepakatan bersama

- Perjanjian di bidang hubungan sosial dan tenaga kerja

- Peraturan daerah sebagai sumber hukum perburuhan

- Konsep, bentuk dan kemitraan sosial badan

- Konsep dan makna dari kontrak kerja

- Isi dari kontrak kerja

- Kontrak kerja jangka Tetap

- Pekerja sebagai pihak dalam kontrak kerja

- Pekerja sebagai pihak dalam kontrak kerja

- Kesimpulan dari kontrak kerja

- Uji untuk pekerjaan dan nilai hukumnya

- Konsep mengubah kontrak kerja

- Konsep transfer karyawan untuk pekerjaan lain dan pandangan mereka

- Urutan transfer karyawan untuk pekerjaan tetap lain

- Sementara transfer ke pekerjaan lain

- Perubahan dalam kontrak kerja tanpa memindahkan pekerja ke pekerjaan lain

- Pemberhentian dari pekerjaan

- Alasan umum untuk pemutusan kontrak kerja

- Prosedur pemutusan kontrak kerja dengan majikan

- Pemutusan kontrak kerja karena likuidasi atau penghentian kegiatan pengusaha perorangan

- Pemutusan kontrak kerja karena perampingan atau staf karyawan dari organisasi atau pengusaha perorangan

- Pemutusan kontrak kerja pada inkonsistensi karyawan posisi atau pekerjaan

- Pemutusan kontrak kerja untuk kegagalan berulang-ulang untuk memenuhi karyawan tanpa alasan yang baik dari tugas pekerjaan

- Alasan untuk mengakhiri kontrak kerja untuk pelanggaran berat tunggal tugas pekerjaan pekerja

- Pemecatan karyawan untuk absensi

- Pemberhentian pekerja datang untuk bekerja mabuk

- Pemecatan karyawan karena pengungkapan rahasia yang dilindungi oleh undang-undang

- Pemecatan karyawan untuk pencurian di tempat kerja

- Pemecatan pekerja untuk melanggar aturan perlindungan tenaga kerja

- Pemecatan pekerja untuk hilangnya kepercayaan

- Pemecatan pekerja karena melakukan tindakan tidak bermoral

...

meja penuh isi Anda akan menemukan dalam lampiran