TibaMe for Business

TibaMe for Business bietet eine digitale Talent-Trainingslösung aus einer Hand, die gemäß der Strategie für die persönliche Karriere und die Entwicklung von Unternehmenstalenten thematische und multimodale, maßgeschneiderte Trainingsdienste bietet

Das Hauptserviceziel dieser APP ist die Ausbildung von Studenten der TibaMe-Unternehmens-/Entwicklungsklasse von Wisdom Education.Weitere Serviceinformationen finden Sie auf der folgenden Website.

„Bring dir Wissen bei! TibaMe fördert mich"

Auf dem Weg, Exzellenz anzustreben und die Welt zu entdecken, wird TibaMe Ihr bester Wissenslernpartner sein.

Angesichts des Unbekannten wird TibaMe weiterhin sein Bestes für Talente geben und das Lernen und die Kommunikation mit Ihnen nutzen, um Ihnen die Fähigkeit zu geben, die Sie ein Leben lang mitnehmen können.

TibaMe for Business stellt eine One-Stop-Lösung für digitales Talenttraining dar. Entsprechend der persönlichen Karriere- und Talententwicklungsstrategien des Unternehmens bietet es thematische und vielseitige maßgeschneiderte Schulungsdienste sowie eine exklusive digitale Lernplattform, um die Lernlücke zu verkürzen und The zu kultivieren drei wesentliche domänenübergreifende Kompetenzen digitaler Talente sind „Führungskompetenz“, „Fachkompetenz“ und „Sprachkompetenz“. Unterstützen Sie Einzelpersonen und Unternehmen dabei, Technologie zu nutzen, um digitales Wissen und Fähigkeiten effektiver zu erlernen und das Gelernte dann anzuwenden, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Sie zu einem gefragten Talent zu machen, das durch Technologie gestärkt wird!

【TibaMe for Business APP-Funktionen】

▪ Kursressourcen in der Nähe von Funktionsbereichen – Manager, künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung, digitales Marketing, digitale Inhalte, Informationssicherheit, Cloud-Technologie, Fremdsprachen, die vielfältige Lernthemen bieten.

▪ Learn as you click – ein mobiles Klassenzimmer, das zeitlich und räumlich nicht begrenzt ist und das Lernen autonomer und flexibler macht.

▪ Personalisierte Lernerfahrung – Das One-Sip-and-Eat-Kursdesign hilft den Schülern, sie besser aufzunehmen.Mit der Wissenspunkterfassungsfunktion der Plattform können die Schüler bei jedem Einstieg in den Kurs direkt zum letzten Lernknoten zurückkehren.

▪ Lerndaten-Tracking – persönliches Lern-Dashboard, meistern Sie die Lerndynamik und den Lernfortschritt, nutzen Sie jederzeit jede Lerngelegenheit und entwickeln Sie eine feste Häufigkeit von Lerngewohnheiten.

▪ Push-Broadcast zum Lernen des Trainingsplans – Das System pusht automatisch den Trainingsfortschritt und der persönliche Trainingsassistent erinnert Sie daran, das Lernen innerhalb des Plans abzuschließen.

▪ Abschlusszertifikat – Nach Abschluss des Kurses kann ein Abschlusszertifikat erworben werden, mit dem die Teilnehmer ihre LinkedIn-Profile hochladen können, um Punkte für die persönliche funktionale Entwicklung hinzuzufügen.

【Möchten Sie mehr über TibaMe for Business erfahren, folgen Sie uns gerne】

▪ Offizielle Website des Unternehmens ▪ https://business.tibame.com/

▪ Digitale Transformation von Enterprise Talent Facebook ▪ https://www.facebook.com/groups/TiBaMe.For.Business

▪ TibaMe-Klassendienst zur Beschäftigungsentwicklung ▪ https://www.tibame.com/goodjob

▪ Kontakt-E-Mail ▪ business@tibame.com

"Über Weisheit TibaMe"

Wistron wurde offiziell im Januar 2015 von Wistron, einem der weltweit größten Informations- und Kommunikationskonzerne, gegründet und hat als Reaktion auf den zukünftigen Trend des digitalen Lernens einen Cloud-basierten digitalen Lernsystemdienst geschaffen und aktiv Pionierarbeit auf dem Gebiet der aufkommenden Technologiebildung geleistet Dienstleistungen. Basierend auf Cloud-Technologiediensten, Optimierung der Talentförderung als Mission, aktive Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle für digitale Bildung, Schaffung globaler Dienste für lebenslanges Lernen, Bereitstellung vertrauenswürdiger und ausgezeichneter Cloud-Plattformen und Bildungsdienste für digitales Lernen sowie Bereitstellung der besten Lösungen für Unternehmen mit dem vollen Umfang Umfang der digitalen Lernbedürfnisse von Einzelpersonen.