Talknote(トークノート)カルチャーマネジメントツール

"Talknote" ist ein Kulturmanagement-Tool, das den Zustand von Personen und Organisationen visualisiert und bei der Lösung organisatorischer Probleme hilft.

■ Was ist das Kulturmanagement-Tool „Talknote“?

„Talknote“ ist ein Kulturmanagement-Tool, das den Zustand von Menschen und Organisationen visualisiert und hilft, organisatorische Probleme mit dem Konzept zu lösen, „ein „gutes Unternehmen zu schaffen“, das gemeinsame Werte durchdringt“. Es verbessert nicht nur die Produktivität und die Arbeitseffizienz, sondern löst auch menschliche und organisatorische Probleme.

Visualisieren Sie den Umfang der Kommunikation und den Grad des Interesses am Unternehmen mit der einzigartigen künstlichen Intelligenz von „Talknote“. Indem Sie dies im Management vor Ort nutzen, wird es möglich sein, die Mitarbeiterstärke zu erhöhen, Mitarbeiterfluktuation zu verhindern und das Mitarbeiterengagement zu verbessern. Wir haben den 2. HR Technology Award gewonnen und ein Patent für „Action Rhythm Analysis“ erhalten.

Es wird von verschiedenen Unternehmen unabhängig von Branche und Größe eingesetzt.

■ Talknote löst menschliche und organisatorische Probleme

・ Werte teilen

Vereinheitlichung der Beurteilungskriterien durch tägliche Kommunikation der Philosophie und Werte

・ Prozessfreigabe

Verbessern Sie PDCA durch schnellen Informationsaustausch und schnelle Entscheidungsfindung

・ Großschreibung von Informationen

Effizienter Informationsaustausch ist über Abteilungs- und Stützpunktgrenzen hinweg möglich

・ Reduzierung unsichtbarer Kosten

Reduzierung der Rekrutierungskosten durch Reduzierung der E-Mail-Verarbeitung, der Besprechungskosten und der Fluktuationsrate

■ 5 Gründe sich zu entscheiden

1. Nachricht

Die Kommunikation ist schneller als E-Mail. Gelesen & ungelesen, um zu sehen, wer gelesen / nicht gelesen hat.

2. Externe Kommunikation

Suchen Sie die andere Partei anhand des Firmennamens und des Namens. Einfache Kommunikation mit externen Mitgliedern

3, anmerkung

Wenn Sie Notizen für jede Abteilung oder jedes Thema machen, müssen Sie nicht nach E-Mail sortieren.

4, Aufgabenverwaltung

Wenn die Aufgabenverwaltung von einem Team und nicht von einer Einzelperson durchgeführt wird, werden Auslassungen und Verzögerungen bei der Arbeit reduziert.

5. Kommentarbereich und „Gefällt mir“

Schnelle Entscheidungsfindung durch wechselseitigen Meinungsaustausch. Sie können auch wertvolle Beiträge mögen

■ Wenn es eindringt, werden sich verschiedene Probleme verbessern.

・ Die Philosophie durchdringt

・ Weniger nutzlose Besprechungen

・ Verbesserte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Filialen

・ Sofortiger Zahlungsvorgang wird realisiert

■ Höchste Sicherheit

Wir haben das höchste Sicherheitsniveau erreicht, indem wir persönliche Informationen und Passwörter während der Kommunikation verschlüsseln und das AWS-Rechenzentrum nutzen. Es ist auch möglich, die Terminals, auf die zugegriffen werden kann, einzuschränken, damit Sie es mit Zuversicht verwenden können.

■ Komplettes Stützsystem

Wir unterstützen nicht nur Funktionen und Arbeitsweisen, sondern auch Einführung, Durchdringung und Aktivierung.