Взаимоотношения сотрудников

Zur Überwindung der Mangel an Verständnis mit seinen Untergebenen zu bauen, eine starke Beziehung

В данном приложении рассмотрим виды и этапы развития коллектива, виды групп,

социометрическую методику. Ознакомимся с индивидуално - тепологическими особенностями личностями сотрудников. Изучим межличностные отношения, нормы поведения, виды воздействия группы на индивида,феномены малых групп.

Расмотрим конфликт в коллективе и его преодоление.

Ознакомимся срационально- интуитивной моделю овладения конфликтной ситуацией, сприменением стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации.

Узнаете о методике психогеометрии и о принципиальных переговорах. Узнаете как работать в коллективе, чтобы не мешать друг другу и основные методы обращения с людьми.

Изучите 6 правил, соблюдение которых позволяет понравиться людям и

12 правил, соблюдение которых позволяет склонить людей к вашей точке зрения.

И предлагаем пройти тесты

ТЕСТ №1 . На надежность в качестве делового партнера.

ТЕСТ №2 . На терпимость к людям, гибкость в общении.

ТЕСТ №3 на способность к взаимодействию с другими людьми.