Centrical

企业游戏化平台：销售，客户服务，网络学习等。

关于这个程序

为了使公司繁荣发展，员工必须成为业务成功的中心。随之而来的是帮助员工提高绩效的需求。为此，必须全面使用三个要素：高级游戏化；个性化的微学习；以及实时员工绩效管理。独特的是，这些是Centrical实时员工绩效管理平台的核心。

Centrical Mobile为使用该平台的公司的员工提供了一种功能强大但易于使用的24/7方式，使他们能够发挥最佳性能。

该应用程序实时向用户显示他们的表现以及接下来要实现目标所需要做的事情。此外，它还提出了挑战，并促使他们在团队合作中或在学习活动或针对特定目标的绩效方面与同行竞争。

Centrical Mobile吸引并保持员工专注于需要完成的工作，以及重要的是如何进行工作。它使用来自测得的工作的数据来提示建立精通的微学习。它利用人工智能来提高员工敬业度，绩效和微学习。

可以将多个目标或KPI个性化地分配给用户。管理者和用户都可以看到他们对每个方面的关注和表现，以增强自动通知功能，以帮助弥合知识和绩效差距，并将管理者与雇员的追赶转变为辅导课程。

Centrical为组织提供了将低绩效者转变为强大绩效者所需的可行见解，并使其始终处于领先地位。它减少了旷工，损耗和运营成本，同时提高了生产力，员工和客户满意度以及收入。

关于中心

Centrical成立于2013年，其使命是帮助各行各业的大型企业提高员工绩效。它的平台在全球范围内被成千上万的用户使用，这些用户提高了他们的熟练度和沟通能力，并每天采用新的行为。有关更多信息，请访问www.centrical.com。