Centrical

기업 gamification 플랫폼 판매, 고객 서비스, e 러닝 등.

이 앱에 대하여

회사가 번영하기 위해서는 직원들이 비즈니스 성공의 중심이되어야합니다. 따라서 직원들의 성과 향상을 도울 필요가 있습니다. 그리고 그것이 일어나기 위해서는 세 가지 요소를 전체적으로 사용해야합니다 : 고급 게임 화; 개인화 된 마이크로 러닝; 실시간 직원 성과 관리. 독창적으로, 이들은 Centrical 실시간 직원 성과 관리 플랫폼의 핵심입니다.

Centrical Mobile은 플랫폼을 사용하는 회사의 직원에게 강력하면서도 사용하기 쉬운 연중 무휴 24 시간 최선을 다할 수있는 방법을 제공합니다.

이 앱은 사용자에게 실시간으로 자신의 활동 방식과 목표를 달성하기 위해 다음에해야 할 일을 보여줍니다. 또한 도전 과제를 제시하고 동료, 팀 전체 또는 학습 활동 또는 목표 별 성과에 대해 개별적으로 경쟁해야합니다.

Centrical Mobile은 직원이 수행해야하는 작업과 중요한 작업에 집중할 수 있도록합니다. 측정 된 작업의 데이터를 사용하여 숙련도를 높이는 미세 학습을 촉진합니다. 또한 인공 지능을 활용하여 직원 참여, 성과 및 마이크로 러닝을 향상시킵니다.

여러 목표 또는 KPI를 개인별로 사용자에게 지정할 수 있습니다. 관리자와 사용자는 각자에 대한 관심과 성과를 볼 수 있으므로 자동 알림 기능을 향상시켜 지식과 성능 격차를 좁히고 관리자 직원 캐치 업을 코칭 세션으로 전환 할 수 있습니다.

Centrical은 조직에 성과가 낮은 사람을 강력한 사람으로 바꾸는 데 필요한 실행 가능한 통찰력을 제공하고 정상에있는 사람은 지속적으로 성능을 향상시킵니다. 결근, 마멸 및 운영 비용을 줄이면서도 생산성, 직원 및 고객 만족도 및 수익을 향상시킵니다.

Centrical에 대하여

Centrical은 2013 년에 모든 비즈니스 부문에서 대기업이 직원의 성과를 높일 수 있도록 돕는 사명으로 설립되었습니다. 이 플랫폼은 매일 수십만 명의 사용자가 사용하며, 숙련도와 커뮤니케이션을 향상시키고 매일 새로운 행동을 취합니다. 자세한 내용은 www.centrical.com을 방문하십시오.